Quelles sont les plus-values de VALID ?
Notre connaissance des différentes démarches d’amélioration continue, qu’elles concernent la qualité, la sécurité ou l’environnement, c’est aujourd’hui de la RSE. Ne rajoutez pas une énième couche en créant un commission RSE à côté de vos commissions ISO ou QVT.
Sans le savoir, nous sommes RSE depuis notre création en 2001 même si la RSE n’existe que depuis 2011 année de sa création par la commission Européen pour responsabiliser les entreprises vis-à-vis des effets qu’elles exercent sur la société.
Notre but : pousser les entreprises à s’engager dans un développement durable.
Nous vous accompagnons dans la “préservation” de votre ressource la plus précieuse : vos collaborateurs, pour vous garantir un développement durable et pérenniser vos structures.
Pérenniser vos structures, c’est vous permettre de continuer à créer de la valeur et rémunérer vos collaborateurs pour que ces derniers puissent prendre une part active dans la société, s’intégrer dans l’économie générale de la France.
Nous portons les valeurs de la RSE depuis plus de 20 ans en associant l’ensemble des acteurs de l’entreprise pour s’accorder et agir ensemble pour transformer les situations de travail.
Illustrant encore récemment avec l’utilisation de la réalité virtuelle nous permet de vous placer au cœur de vos futurs projets et ainsi partager la même vision.
Quel sens donnez-vous au travail ? Et vos salariés ? Enrichir le travail pour donner du sens
Concrètement le bien-être au travail, ça passe par quoi ? Un cercle vitueux
Cabinet d’ergonomie spécialisé dans l’industrialisation et le poste de travail.
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